La Camera di Commercio di Perugia ha diffuso i dati occupazionali del Sistema Excelsior per il periodo settembre – novembre 2017.
Le imprese della provincia di Perugia hanno previsto nel trimestre sett. – nov. di quest’anno, 9.390 assunzioni, di cui 3.490 nel corrente mese di settembre.
Complessivamente, a livello regionale, nello stesso periodo sono previste 12.800 entrate.
Una dinamica occupazionale in crescita: rispetto al trimestre agosto – ottobre 2017 i posti di lavoro in più offerti dal sistema delle imprese sono 650: un incremento pari al 7,4%.
Delle 9.390 entrate previste a settembre – novembre, l’84% - 7.888 posti – sono per lavoratori dipendenti, il 16% - 1.502 – per non dipendenti.
Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di Commercio di Perugia: “L’aumentata fiducia delle imprese comincia a produrre risultati positivi sul fronte occupazionale. La disponibilità da parte del sistema delle imprese della provincia di Perugia ad offrire lavoro è in crescita: da settembre a novembre le entrate saliranno di 9.390 unità – più di 100 al giorno - un buon 7,4% in più rispetto al trimestre precedente”.
“Da sottolineare che dei 7.888 posti per dipendenti, il 31% (circa 2.445) saranno a tempo indeterminato, e che le restanti 5.442 entrate saranno comunque da lavoro dipendente, con contratto a tempo determinato o a durata definita”.
Le PMI sono le imprese che creano più lavoro: il 72% del totale dei posti offerti viene da imprese con meno di 50 dipendenti.
Si trova più facilmente lavoro nei Settori dei Servizi, in cui sono previste oltre il 66% delle entrate. Seguono il Commercio (1500 posti) e le Costruzioni (850 posti).
27 imprese perugine su 100, anche nell’ultima parte dell’anno, incontreranno grandi difficoltà a reperire il profilo di lavoratore desiderato.
La Camera di Commercio di Perugia ha diffuso i dati sui bisogni occupazionali delle imprese della provincia di Perugia elaborati da Excelsior per il trimestre settembre – novembre 2017.
Nel trimestre appena iniziato le imprese perugine prevedono di assumere 9.390 lavoratori, 3.490 soltanto nel corrente mese di settembre. Nello stesso periodo le entrate complessive a livello regionale saranno 12.800.
Una dinamica occupazionale in crescita: rispetto al trimestre agosto – ottobre 2017 i posti di lavoro in più offerti dal sistema delle imprese sono 650: un incremento pari al 7,4%. Delle 9.390 entrate previste a settembre - novembre, l’84% - 7.888 posti - sono per lavoratori dipendenti, il 16% - 1.502 – per non dipendenti.
Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di Commercio di Perugia: “L’aumentata fiducia delle imprese comincia a produrre risultati positivi sul fronte occupazionale. La disponibilità da parte del sistema delle imprese della provincia di Perugia ad offrire lavoro è in crescita: da settembre a novembre le entrate saliranno di 9.390 unità – più di 100 al giorno - un buon 7,4% in più rispetto al trimestre precedente. Da sottolineare che dei 7.888 posti per dipendenti, il 31% (circa 2.445) saranno a tempo indeterminato, e che le restanti 5.442 entrate saranno comunque da lavoro dipendente, con contratto a tempo determinato o a durata definita”.
Di tutte le entrate previste, il 65% si concentrerà nel settore dei Servizi. Seguono il Commercio (1500 posti) e le Costruzioni (850 posti).
Le PMI sono le imprese che creano più lavoro: il 72% del totale dei posti offerti viene da imprese con meno di 50 dipendenti.
Se è difficile trovare lavoro è molto complicato anche individuare i profili professionali desiderati: grandi difficoltà le incontreranno anche in questa ultima parte del 2017 27 imprese perugine su 100.
Il 14% dei posti disponibili andrà a Dirigenti, specialisti e tecnici (ossia profili high skill), quota inferiore alla media nazionale che tocca il 20%, e soltanto l’8% andrà a personale Laureato. Ai giovani è destinato il 38% delle entrate.